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公司介绍
斯必克文化
公司历史
斯必克在中国
 
  我们正努力建立一种世界级的企业文化,以此推动公司业绩的提升和业务的发展。

  2008年9月斯必克公司公布了新版的公司价值观,表达了我们坚持讲道德、讲诚信、创新、追求多元化与沟通的决心。新版的价值观包括:
使命:我们要做什么
愿景:我们要达到什么目标
文化:我们以何种方式进行工作与交流
价值观:我们信奉什么
  我们创建的公司文化,将在全面打造斯必克品牌,实现公司商业战略中发挥关键作用。
我们的使命:
斯必克公司致力于提供创新的产品和服务解决方案,为客户创造价值,并不断满足世界各地对基础设施、工艺设备和诊断工具日益增长的需求。

我们的愿景:
我们坚信能看到这样的一个未来:那就是我们的理念能够改善我们的世界;我们解决问题的能力在所服务的各行各业独树一帜;我们共同携手,尽心尽责地满足人类家园日益增长的需求。

我们的文化:
我们认为由不同的想法撞击才能产生最佳的问题解决方案;我们对客户、员工、合作伙伴和股东的需求能作出及时回应;我们重视通过持续的改进和对员工的培养来实现公司的增长和变革;我们清楚地知道所肩负的社会责任和环境责任,这就是我们崇尚的斯必克文化。

我们的价值观:
  在最高的道德和诚信标准指导下:
  始终做正确的事情并且信守承诺
  引导团队建立互信关系,鼓励切实有效的沟通
  倾听团队的声音并与之分享
  质疑任何察觉到的不良行为
 
  与客户共同创新
  能预见客户的需求,并努力超越他们的期望
  满怀热情和好奇心:问“为什么?”和“为什么不?”
  为客户提供创新的理念和有效的解决方案
 
  通过个人努力来推动团队绩效
  在斯必克作出积极变革的努力
  提升自我,迎接挑战并适应新的环境
  实现预定目标
 
  重视并引导员工参与
  崇尚多样性
  相互激励
  团队协作,共同创建斯必克领导准则
 
  学习、提高和嘉奖
  认同成就,鼓励改进
  开发自身的潜力并培养他人的才能
  平衡家庭、事业和生活
 
 
 
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